statut directeur adjoint

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statut directeur adjoint

Message  bobby le Mer 25 Mai - 16:32

quels sont les avantages et le salaire minimum cdlt.

bobby

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salaires

Message  néné le Ven 27 Mai - 19:35

nous notre adjoint fait beaucoup beaucoup d'heures en magasin et quand ont l'appelle pour taper en caisses il rales haut et fort qui la une paye misérables pour ce tous les postes qui l'occupes en une journées mes bon eux les chefs ils encaisses les primes d'intéressement

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les adjoints!!!!!!

Message  mathias 40 le Lun 27 Juin - 16:14

POUR ETRE ADJOINT JE PEUT VOUS DIRE QUE JE TRAVAILLE 55 H MINI PAR SEMAINE AVEC UN JOUR DE REPOS POUR 1400 euros ET OUI JE N'AI PAS HONTE DE MON SALAIRE COMME BEAUCOUP CAR JE NE LE VOLE PAS.MAIS CONTRAIREMENT AUX IDEES RECUS ICI ET LA JE NE TOUCHE PAS DE PRIME D'INTERESSEMENT,CONTRAIREMENT AUX DIRECTEUR QUI LUI TOUCHE DES PRIMES, INVENTAIRE POSITIF ECT......
ET LE MIEN TOUCHE NET 1800 EUROS POUR COMBIEN D'HEURES?????? 60 AU MINIMUM, ALORS D'ACCORD IL EST TRES DUR DE TRAVAILLER AU LP MAIS SOYER SUR QUE NOUS LES CADRES COMME ILS DISENT NOUS SOMMES EN PREMIERE LIGNE

mathias 40

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directeur adjoint

Message  sacoche le Mer 29 Juin - 13:57

Bonjour,
Le statut de directeur adjoint est agent de maîtrise. Le salaire minimum généralement constaté est de 1700€ brut/mois.
Il a un forfait horaire, je ne sais pas de combien. Le nombre d'heures de présence en magasin dépend en effet du magasin... Chez nous, c'est environ 47h/hebdomadaire.
Concernant les primes, je n'en ai aucun idée.
Bien sur, cela concerne mon expérience. Peut-être que chez des franchisés, ou dans un très gros magasin, l'adjoint est cadre. Et inversement.

sacoche

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Re: statut directeur adjoint

Message  choumi27170 le Ven 21 Oct - 0:01

je vois un peu de tout et n'importe koi...
si le magasin est bien organisé l'adjoint fait 39h a 42h...pas plus
le salaire est de 1750e brut sans primes
primes de 0 a 450e brut par mois
si cela n'est pas le cas fuyez...le secteur de la grande distri embauche...

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Re: statut directeur adjoint

Message  choumi27170 le Ven 21 Oct - 0:02

et on est agent de maitrise niveau 5 pas cadre...

choumi27170

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Re: statut directeur adjoint

Message  choumi27170 le Ven 21 Oct - 0:03

enfin comme dirai sacoche ca depend du magasin...

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Re: statut directeur adjoint

Message  sacoche le Mer 26 Oct - 11:58

En effet choumi, il semble y avoir de très grosse différences entre les magasins.
Quant aux primes, il me faudrait un peu plus de détails sur ces dernières, car mise à part la prime de contribution annuelle et la prime de démarque qui est aussi annuelle je crois, je vois pas à quoi tu fais référence choumi Smile
Je tâcherai de me renseigner voir s'il n'y a pas de primes occultes Suspect
Pour info, je suis dans un magasin formateur de la région sud Rhône-Alpes, groupe franleader.

sacoche

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Re: statut directeur adjoint

Message  choumi27170 le Sam 26 Nov - 0:50

ah bien sacoche nous on a des primes sur CA , marge sur boucherie charcuterie volaille, et sur fruits et legumes, et sur part du surgeles/ca...comme quoi c tres different d'une region a l'autre...

choumi27170

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Re: statut directeur adjoint

Message  devilbart le Mar 26 Aoû - 11:26

néné a écrit:nous notre adjoint fait beaucoup beaucoup d'heures en magasin et quand ont l'appelle pour taper en caisses il rales haut et fort qui la une paye misérables pour ce tous les postes qui l'occupes en une journées mes bon eux les chefs ils encaisses les primes d'intéressement

Je suppose donc que tu es caissière et donc comme tu dis "des primes d’intéressement qu'ils encaissent" montre bien que tu n'y connais rien et que tu te fais des idées sans connaitre la réalité. Déjà, un adjoint ne touche qu'une seule prime c'est la prime de démarque (pour les anciens contrat adjoint les nouveau contrat "casino" je ne sais pas), la prime de démarque c'est ce qu'on appelle communément la prime d'inventaire, donc si tu t’intéresse aux résultats d'inventaire de ton magasin tu sauras si il a ou non la prime et cette prime est globalisé en fin d'année en fonction des résultats des 3 ou 4 inventaires que vous avez fait dans l'année. Cette prime ne dépasse pas 1500€brut/an. La prime d'intéressement n'existe pas chez les adjoints c'est que les directeur et c'est trimestriel et non mensuel, prime de 2000€brut par trimestre en fonction de l'atteinte de l'objectif CA et de son dépassement (Ancien contrat directeur pour les nouveaux ce n'est plus pareil). La seule autre prime que peut toucher un adjoint c'est la prime de contribution est la c'est simple, si tu veux savoir si il a touché sa prime en fin d'année et bien regarde ta fiche de paie et si tu l'as et bien il l'a aussi car c'est une prime qui est versé à tout le personnel du magasin, du directeur jusqu'au caissières et employé commerciaux. Un adjoint qui débute c'est environ 1300 net/mois (et je crois même un tout petit peu moins mais pas sur) en ce qui me concerne les dernières années ou j'étais adjoint, après 5/6 ans au poste d'adjoint je ne touchais même pas 1500net, j’étais à 1460€/mois et quand je suis passé directeur je touchais 1780€ net/mois (2150€ brut/mois). Adjoint a 39h/ semaine sur contrat mais 45h/semaine minimum sur planning et pour le poste de directeur c'est au minimum 60h/semaine. Avec il faut rajouter les déplacement la nuit en cas d'alarme (heure de travail non payé pour déplacement alarmes) et retour le lendemain pour 5h/5h30 en fonction des horaires du mag + la pression + les responsabilité. Maintenant ramène le salaire mensuel au tarif horaire, on est au tarif horaire d'une caissière ou ELS et parfois un peu moins.

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Re: statut directeur adjoint

Message  devilbart le Mar 26 Aoû - 11:40

sacoche a écrit:Bonjour,
Le statut de directeur adjoint est agent de maîtrise. Le salaire minimum généralement constaté est de 1700€ brut/mois.
Il a un forfait horaire, je ne sais pas de combien. Le nombre d'heures de présence en magasin dépend en effet du magasin... Chez nous, c'est environ 47h/hebdomadaire.
Concernant les primes, je n'en ai aucun idée.
Bien sur, cela concerne mon expérience. Peut-être que chez des franchisés, ou dans un très gros magasin, l'adjoint est cadre. Et inversement.
Comme tu viens de le dire adjoint c'est agent de maitrise donc pas de forfait, on est employé comme les ELS ou caissière et on est à 39h avec 1 RTT /mois. Le forfait ce sont les cadres qui l'ont donc les directeurs comme le stipule le contrat " le temps de travail est calculé selon un forfait sur la base de 216 jours de travail" tu comprend ce que tu veux comprendre et pour les inspecteurs la compréhension est vite faite tu est au forfait donc pas de max /semaine, 60h ou 80h/semaine tu n'as rien à dire parce que tu est au forfait.

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